Weekendbaan restaurant

Wat houdt de baan in?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers in het restaurant en zorgt voor een gastvrij verblijf. Je serveert koffie, thee en maaltijden aan de bewoners, familieleden en gasten. Daarnaast ondersteun je bij werkzaamheden in de keuken en zorg je ervoor dat het restaurant er netjes uit ziet. Je bent eventueel ook ooit inzetbaar in de huishouding, bijvoorbeeld door-de-weeks. 

Je werkt graag in het weekend in het restaurant en wilt diensten draaien van 7.30 tot 13.00 uur of van 13.00 tot 18.30 uur. Wij vinden het fijn als je eventueel ook door-de-weeks beschikbaar bent.

De startdatum van de functie is 1 januari 2024. 

Wat kleurt jou?

• Mbo werk- en denkniveau
• Horeca-ervaring is een pre 
• Je bent zelfstandig en flexibel. Daarnaast hben je sociaal en werk je graag met ouderen
• Je bent gastvrij en representatief
• Je kunt met de computer werken
• Je woont in de directe omgeving of verhuist daar op korte termijn naar toe

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Met een contract waarvan jij de uren in overleg met ons afspreekt, met mogelijkheid voor een vast contract. 
• Met een salaris volgens de cao VVT, FWG 15 (minimaal € 2.081,25 bruto en maximaal € 2.541,15 bruto per maand) gebaseerd op 36 werkuren per week. Dit bedrag is exclusief een eventuele onregelmatigheidstoeslag
• Je krijgt een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, een vakantietoeslag (8%) in mei en een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). De door PFZW vastgestelde premie wordt voor 50% betaald door Amaliazorg.
• Je kunt korting krijgen op je sportabonnement en je aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets of PC aanschaffen en elk jaar kun je een gratis activiteit kiezen uit ons vitaliteitsprogramma Amalia Vitalia (bijvoorbeeld een training mindfulness).
• Wij bieden opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen.
• Met een fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
• Je werkt bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2022, 2021 en 2020)
• Zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor de kwaliteit van leven. We geloven dat dit voor iedereen mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ruim 500 betrokken medewerkers en ongeveer 200 vrijwilligers zich hiervoor in. Wij staan bekend als een warme organisatie waar aandacht is voor elkaar. Dat horen we vaak. En zo gaan collega’s ook echt onderling met elkaar om. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, 0499-365959 of Janneke Scheppink, locatiehoofd, 0499-365959.

Interesse?

Heb je interesse? Wij maken graag kennis met je! Vul dan het online formulier in met jouw motivatie en cv of mail naar werkenbij@amaliazorg.nl. 

Wat kun je verwachten?

	Je reageert We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
	Eerste gesprek Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.
	Het vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een toekomstige collega. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
	Meelopen Je loopt een paar uur mee, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
	Aan de slag! Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!