Coach onbegrepen gedrag

Oirschot, Oisterwijk, Asten, Veghel (Mariaheide)
20 uur of 36 uur per week

Wat kleurt jou?

  • Je hebt een relevante Hbo (zorg)opleiding bijvoorbeeld Verpleegkunde en een vervolgopleiding zoals Toegepaste Gerontologie of Psychologie of SPH met een afstudeerrichting in de PG of psychiatrie
  • Je hebt ruime werkervaring in een soortgelijke functie binnen de zorg
  • Je hebt ervaring met psychogeriatrie en specifiek met onbegrepen gedrag
  • Je beschikt over coachende vaardigheden en kunt op een enthousiaste manier de teams mee te nemen in een ontwikkelproces.
  • Je bent positief ingesteld en gaat op respectvolle wijze om met de bewoner, familie en de andere disciplines
  • Je werkt zelfstandig en proactief en bent gericht op samenwerking en weet op alle niveaus relaties met anderen op te bouwen en te onderhouden

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van de bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

  • Een contract voor 20 uur (bij aanname van twee coaches) of 36 uur per week (bij aanname van een coach)
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Salaris volgens de CAO VVT, FWG 50, maximaal € 3.818,87 bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we een fietsen- en PC-plan, korting op je ziektekostenverzekering en bieden we opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen
  • Fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
  • Zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in de dorpen Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor ouderen met dementie. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek en afgestemd is op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Hierdoor kunnen bewoners optimaal belevingsgericht wonen en leven. Dit doen we samen met naasten, medewerkers en vrijwilligers. Zo kunnen we samen het leven van bewoners kleur geven. Ongeveer 500 betrokken medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich hiervoor in.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Will van de Kruijs of Jan Kouwenberg, beide coach onbegrepen gedrag, via 0499 365959.

Reageren

Vul het formulier in of stuur jouw motivatie met cv naar werkenbij@amaliazorg.nl

Je hebt tot 18 juni 2021 de tijd om te reageren. De eerste selectiegesprekken zijn op 22 juni 2021. 

Een schriftelijk assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat houdt de baan in?

Als Coach onbegrepen gedrag geef je praktische ondersteuning aan de teams op onze 5 locaties die vragen hebben over bewoners met dementie die onbegrepen gedag vertonen. Bij onbegrepen gedrag kun je denken aan agressie, claimgedrag, angsten, roepgedrag, dwaalgedrag, onrust, seksuele ongeremdheid. Je wordt ingeschakeld door de Eerst Verantwoordelijk Verzorgende of Verpleegkundige (EVV) van een bewoner. Je werkt nauw samen met de teams, kwaliteitsverpleegkundigen, gespecialiseerd medewerkers welzijn, locatiehoofden en de psycholoog. Je maakt onderdeel uit van het Kennis Behandel Centrum. Je leidinggevende is de manager Zorg, Behandeling en Innovatie.

Kortom: waar ga jij je mee bezig houden?

  • Je coacht en ondersteunt de teams op de werkvloer
  • Je observeert het team in de omgang met de bewoner met onbegrepen gedrag
  • Jouw bevindingen en de adviezen van de psycholoog worden vastgelegd in het omgangskundeplan voor een bewoner. Jij zorgt ervoor dat het team dit omgangskundeplan uitvoert
  • Samen met de EVV zorg je voor evaluatie, bijstelling en borging van het omgangskundeplan
  • Je geeft scholingen aan medewerkers over kennis en vaardigheden van onbegrepen gedrag en over de Wet zorg en dwang
  • Je volgt in- en externe ontwikkelingen over onbegrepen gedrag en zet deze om in aanpassingen van het zorgbeleid
  • Je kunt ingeschakeld worden als deskundige voor advies over de inzet van onvrijwillige zorg (als de Wet zorg en dwang van toepassing is)
  • Je levert input voor het jaarplan
Kleur: een lied voor alle medewerkers van Amaliazorg

» Kleur: een lied voor alle medewerkers van Amaliazorg

Reageer

Velden met zijn verplicht