Gespecialiseerd medewerker geestelijk welzijn

Oirschot, Oisterwijk, Asten, Veghel (Mariaheide)
20 uur of 36 uur

Wat kleurt jou?

  • Minimaal niveau MBO Welzijn is vereist, HBO theologie is gewenst.
  • Kennis van psychogeriatrische verpleeghuiszorg, psychologie, welzijn, maatschappelijke ontwikkelingen en verschillende godsdiensten is van belang.
  • Je hebt affiniteit met de geloofsbeleving en levensvragen van bewoners.
  • Je hebt een lokaal netwerk in de regio’s Oisterwijk, Asten, Oirschot en Mariaheide of bent in staat dit netwerk op te bouwen.
  • Je bent creatief en ondernemend in het bedenken en uitrollen van een divers activiteitenaanbod gericht op geestelijk welzijn dat aansluit bij de belevingswereld van bewoners met verschillende interesses en in verschillende fases van dementie.
  • Klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling richting collega’s, bewoners en hun naasten.
  • Je werkt zelfstandig en doelgericht om te komen tot structurele samenwerkingsafspraken met externe partijen als parochies.
  • Je bent in het bezit van eigen vervoer.

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen.

Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

  • Een contract voor 20 uur (bij aanname van twee kandidaten) of 36 uur per week.
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Salaris volgens de CAO VVT, FWG 45, maximaal € 3.264,29 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we een fietsen- en PC-plan, korting op je ziektekostenverzekering en bieden we opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen.
  • Fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving.
  • Zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Bewoners hebben vaak veel in moeten leveren, toch zijn wij er als Amaliazorg van overtuigd dat een waardevolle dag voor elke bewoner mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ongeveer 500 betrokken medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zich hiervoor in.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je per mail contact opnemen met de afdeling HRM,  werkenbij@amaliazorg.nl.                                             

Reageren

Stuur jouw motivatie met cv naar werkenbij@amaliazorg.nl

Je hebt tot maandag 17 mei 2021 de tijd om te reageren. De eerste selectiegesprekken zullen plaatvinden op 21 mei 2021. De tweede selectieronde is gepland op 26 of 28 mei 2021.

Een schriftelijk assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Wat kun je verwachten?

 

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

 

Eerste gesprek

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

 

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

 

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

 

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat houdt de baan in?

Vanuit het Kennis- en Behandelcentrum ga je deze nieuwe functie optimaal vormgeven binnen onze organisatie. Als gespecialiseerd medewerker geestelijk welzijn ben je werkzaam binnen alle locaties. Mogelijk dat er een splitsing van de locaties plaatsvindt wanneer er twee kandidaten met een kleiner contract worden aangenomen.

Je inventariseert vanuit de belevingsgerichte visie van Amaliazorg de wensen van de bewoner op het gebied van geestelijk welzijn. Daarvoor heb je afstemming met de Eerst Verantwoordelijk Verzorgende of Verpleegkundige (EVV), gespecialiseerd medewerker welzijn en coach onbegrepen gedrag, zodat elke bewoner een passend welzijnsprogramma op het gebied van geestelijk welzijn heeft.

Je hebt een coördinerende rol richting vrijwilligers bij de uitvoering van de geestelijke welzijnsactiviteiten.

Je bent verantwoordelijk voor het inventariseren, ontwikkelen, coördineren, uitvoeren en evalueren van activiteiten gericht op geestelijk welzijn van bewoners en hun naasten op individueel en groepsniveau.

Je werkt samen met externe organisaties en vrijwilligers.

Kleur: een lied voor alle medewerkers van Amaliazorg

» Kleur: een lied voor alle medewerkers van Amaliazorg

Reageer

Velden met zijn verplicht