Kwaliteitsverpleegkundige

Oirschot, Oisterwijk, Asten, Veghel (Mariaheide)
12 uur per week (meer uren mogelijk)

Wat kleurt jou?

  • Je hebt minimaal een verpleegkundige opleiding niveau 4 Zorg & Welzijn (BIG geregistreerd). Een aanvullende opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige is een pré.
  • Je houdt ontwikkelingen, vakkennis en vaardigheden bij, past deze toe en adviseert hierover op HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt inzicht in de methodiek van (zorg/verpleging) processen in relatie tot de kwaliteit van zorg en hebt ervaring met kwaliteitssystemen in de zorg.
  • Ervaring in de verpleeghuiszorg (psychogeriatrie) en een aantal jaar werkervaring is een vereiste.
  • Je hebt kennis van relevante op de zorg gerichte wet- en regelgeving.
  • Je hebt een flexibele werkhouding met een positieve instelling en je vindt het prettig om ingezet te worden in situaties die een beroep doen op jouw doorzettingsvermogen en probleemoplossend vermogen.
  • Je kunt samen werken met collega's, mantelzorgers en vrijwilligers en collegiale coaching vind je leuk en gaat je goed af.
  • Je hebt goede schriftelijke & communicatieve vaardigheden.
  • Belevingsgericht werken spreekt je aan.

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

  • Een contract voor 12 uur per week, waarbij het mogelijk is om het aantal contracturen uit te breiden in de functie van verpleegkundige (FWG 45).
  • Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
  • Salaris volgens de CAO VVT, FWG 50, afhankelijk van ervaring tussen € 2.554,98 en € 3.707,64 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
  • Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en pensioenregeling. Daarnaast hebben we een fietsen- en PC-plan, korting op je ziektekostenverzekering en bieden we opleidingen en scholingen waardoor je je verder kunt ontwikkelen.
  • Fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving.
  • Zo’n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in de dorpen Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor ouderen met dementie. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek en afgestemd is op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Hierdoor kunnen bewoners optimaal belevingsgericht wonen en leven. Dit doen we samen met naasten, medewerkers en vrijwilligers. Zo kunnen we samen het leven van bewoners kleur geven. Ongeveer 500 betrokken medewerkers en 200 vrijwilligers zetten zich hiervoor in.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mariëtte van de Spijker, Anne Verwegen of Franka Strijbos, kwaliteitsverpleegkundigen, via 0499 365959.

Reageren

Stuur jouw motivatie met cv naar werkenbij@amaliazorg.nl

Je hebt tot maandag 17 mei 2021 de tijd om te reageren. De eerste selectiegesprekken zullen plaatvinden op 21 mei 2021. De tweede selectieronde is gepland op 26 of 28 mei 2021.

Een schriftelijk assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat houdt de baan in?

Als kwaliteitsverpleegkundige adviseer en ondersteun je bij de implementatie en uitvoering van het kwaliteitssysteem en bij de methodische uitvoering van kwalitatief goede zorg. Dit doe je op alle locaties in overleg met de teams en leidinggevenden. Je signaleert knelpunten en afwijkingen van de ontwikkelde kwaliteitsmethodieken en adviseert over verbeter acties. Je signaleert tijdig kwaliteit- en zorgproblemen en adviseert leidinggevenden, cliënten en medewerkers over de juiste uitvoering van de voorgeschreven behandeling. Daarnaast stel je zorgprotocollen, procedures en verpleegkundige richtlijnen op en werk je mee aan het ontwikkelen en implementeren van kwaliteitssystemen en kwaliteitstoetsing. Je organiseert activiteiten op het terrein van voorlichting over kwalitatieve zorg. 

Je coacht, begeleidt en instrueert medewerkers in het methodisch kwalitatief zorginhoudelijk handelen. Dit doe je vanuit een meewerkende positie, waardoor je een goed beeld krijgt van wat er speelt en waar verbetermogelijkheden zitten. Je adviseert medewerkers over de vastgestelde methodische werkwijzen en coacht bij het handelen in de praktijk en motiveert ze bij te dragen aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je bent de vraagbaak op de methodiek van zorginhoudelijke thema’s en vervult een consultfunctie bij het opstellen van een zorgleefplan.

Je leidinggevende is de manager Zorg, Behandeling en Innovatie en kan functionele aanwijzingen ontvangen van de specialist ouderengeneeskunde. Je kan functionele aanwijzingen geven aan EVV, verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden (+) en huiskamermedewerkers. Je vervult de rol van kartrekker in de samenwerking tussen de verpleegkundigen van de locaties om Amaliabreed afspraken te maken.

Kleur: een lied voor alle medewerkers van Amaliazorg

» Kleur: een lied voor alle medewerkers van Amaliazorg

Reageer

Velden met zijn verplicht