Verpleegkundige, Verzorgende IG of Helpende+ voor de flexpool

Veghel (Mariaheide)
oproepbasis

Waarom is een 0-urencontract interessant?

  • Extra werken naast jouw andere baan
    Wil je meer uren werken dan jouw werkgever kan bieden? Dan is het interessant om extra te werken op onze openstaande diensten.
  • Werken wanneer het jou uitkomt
    Heb je een gezin met jonge kinderen of ben je bijvoorbeeld mantelzorger? We begrijpen dat je dit prioriteit wilt geven. Je wilt dan alleen werken wanneer het jou uitkomt. Geef aan wanneer je beschikbaar bent en het planbureau van Amaliazorg kijkt naar de mogelijkheden voor je (inschrijven via digitale flexmodule).
  • Heimwee naar de zorg
    Ben je jaren geleden gestopt met werken in de zorg en verlang je terug naar onze sector? Dan is starten in de flexpool een prettige manier om weer vertrouwd te raken met het werk waar altijd jouw hart heeft gelegen.
  • Oriëntatie binnen zorgsector
    Ben je net klaar met je opleiding en wil je eerst ‘rondkijken’ binnen de zorgsector? Dan is werken vanuit onze flexpool ideaal. Je leert onze sector en organisatie goed kennen. Veel collega’s stromen uiteindelijk door naar een vaste plek, maar je mag ook blijven flex-en.
  • Bijbaan naast opleiding
    Zoek je een bijbaan in het 2e, 3e of 4e leerjaar van jouw zorgopleiding? Dan kun je nuttige praktijkervaring opdoen tijdens jouw opleiding.

Wat kleurt jou?

  • Diploma Helpende (+) niveau 2, Verzorgende IG niveau 3 of Verpleegkundige niveau 4
  • (Stage)ervaring in de ouderenzorg, bij voorkeur met ouderen met dementie
  • Je woont in de directe omgeving of verhuist daar op korte termijn naar toe
  • Flexibele werkhouding & zelfstandig kunnen werken
  • Samen kunnen werken en makkelijk switchen tussen groepen/afdelingen
  • Goede communicatieve vaardigheden

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

  • Een 0-urencontract. Wil je vaste uren? Dan is dit ook bespreekbaar. Er zijn mogelijkheden voor een 0-urencontract tot een contract van 36 uur per week
  • Jij bepaalt op welke locatie je wilt werken
  • Salaris conform CAO VVT
  • Helpende (+) FWG 25, Verzorgende IG FWG 35, Verpleegkundige FWG 45
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Fijne werksfeer binnen een karakteristieke werkomgeving
  • Zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een kleine zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Bewoners hebben vaak veel in moeten leveren, toch zijn wij er als Amaliazorg van overtuigd dat een waardevolle dag voor elke bewoner mogelijk is. Dit doen we door samen kleur te geven aan het leven van de bewoners door belevingsgericht te werken. Dit betekent dat zorg, welzijn en wonen voor elke bewoner uniek is en afgestemd op de persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. Elke dag kijken we hoe dit het beste ingevuld kan worden. Amalia-breed zetten ongeveer 500 betrokken medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zich hiervoor in.

Meer informatie

Heb je nog vragen over onze flexpool, neem dan contact op met Romi van den Heuvel of met Lotte Karsmakers, planners flexbureau, 0493-328444.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

 

Je reageert

We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.

 

Eerste gesprek

Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.

 

Het vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.

 

Meelopen

Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.

 

Aan de slag!

Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!

Wat houdt de baan in?

Met een oproepcontract ben je onze vliegende keep. Als een vaste kracht afwezig is dan val jij in. Je weet snel je draai te vinden op een nieuwe werkplek. Als Verzorgende IG, Verpleegkundige of Helpende+ heb je voornamelijk individuele verzorgende en begeleidende taken. Dit klinkt simpel, maar bij Amaliazorg verwachten we dat je het beste in jezelf naar boven haalt, oftewel warmte toevoegt. Tijdens de zorg werken we belevingsgericht: je praat over alledaagse onderwerpen en zaken die de bewoner bezighouden. Je stimuleert de bewoner om zelf mee te helpen in de zorg waar mogelijk, pikt tips en wensen op en stimuleert hem of haar om in beweging te blijven.

Reageer

Velden met zijn verplicht