Cliëntadviseur

Waarom bij Amaliazorg?

Amaliazorg is een zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in de dorpen Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het leefgeluk van bewoners echt centraal staat en waar ook oprechte aandacht is voor jou, je werkgeluk en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners en jouw collega’s. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin.

Samen met zo’n 600 betrokken collega’s en 200 vrijwilligers zorgen we ervoor dat bewoners optimaal belevingsgericht kunnen wonen en leven. Hierdoor zijn we al vier jaar op een rij één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg.

Wat kleurt jou?

• Je hebt een relevante HBO (zorg)opleiding en ruime werkervaring in soortgelijke functie binnen de zorg.
• Je kent de actuele wet- en regelgeving (WLZ, ZVW, WMO), sociale kaart, (CIZ-) indicatieprocedures, landelijke en regionale ontwikkelingen.
• Je hebt ervaring op het gebied van (PG) zorg en intra- en extramurale hulpverlening.
• Je hebt ervaring/ kennis op het gebied van de menselijke verhoudingen en in het bijzonder over draagkracht/ draaglast van mantelzorg.
• Je kent de systematiek van zorgzwaartepakketten en ontwikkelingen op dit terrein.
• Je beschikt over een goed beoordelingsvermogen van individuele zorgsituaties en bent creatief in het zoeken naar maatwerk oplossingen.
• Je ben flexibel inzetbaar op alle werkdagen. Samen met je twee collega’s maak je het bezettingsplan van het cliëntservicebureau (maandag t/m vrijdag).
• Je bent bereid om vanuit je werkplek op locatie Kempenhaeve in Oirschot te reizen naar de andere locaties van Amaliazorg.

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling, gedrag en wijze van omgaan met bewoners, mantelzorgers, collega’s en vrijwilligers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van de bewoners, mantelzorgers, je collega’s en vrijwilligers. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het leefgeluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Contract: jaarcontract per 1 januari 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week.
• Salaris: volgens CAO VVT, FWG 50 (€3.212,50 – €4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk beste gewaardeerde verpleeghuizen (top 10 ZorgkaartNederland van 2023, 2022, 2021 en 2020)
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. 
• Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anne Verwegen of Britt van Weereld, cliëntadviseurs, via 0499 365959.

Reageren

Heb je interesse, vul dan het reactieformulier in en motiveer waarom deze baan bij jou past. Tevens ontvangen we graag je CV.

Wij gaan je reactie met veel interesse lezen en nemen binnenkort contact met je op om je te laten weten of we je uitnodigen.

Je hebt tot en met dinsdag 18 november 2025 de tijd om te solliciteren. De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 24 november 2025. De vacature is zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

	Je reageert We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen.
	Eerste gesprek Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen.
	Het vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
	Meelopen Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
	Aan de slag Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg.