Wil je reageren omdat jouw ideale baan in de zorg bij Amaliazorg te vinden is? Doen! Dat juichen we van harte toe. We zijn nieuwsgierig naar jou en wat je te bieden hebt. Hieronder kun je onze vacatures in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk vinden.
Oirschot - Blijendaal en Kempenhaeve
- (EVV) Verzorgende IG of Verpleegkundige, full-time, part-time op oproepbasis (alleen nachtdiensten ook mogelijk)
- Helpende +, maximaal 32 uur per week
- Medewerker facilitaire dienst, 8 uur per week
- Vrijwilligers
Mariaheide - Van Haarenstaete
- Verpleegkundige, 28-32 uur per week
- Verzorgende IG, 24-32 uur per week, nachtdiensten mogelijk
- Vrijwilligers
Asten - Hof van Bluyssen
- Nachtaanwezigheidsdienst, oproepbasis
- BBL leerling combi-opleiding Verzorgende IG/MZ (niveau 3), 24 uur
- Vrijwilligers
Oisterwijk - Catharinenberg
- (EVV) Verpleegkundige of Verzorgende IG, 24-32 uur per week
- Verzorgende IG of Helpende, oproepbasis
- Vrijwilligers
Oirschot - Overhead
Binnen de overhead zijn er momenteel geen vacatures.
Vakantiewerk
- Asten - vakantiewerk huishoudelijke dienst
- Asten - vakantiewerk gastheer of -vrouw in het restaurant
- Oirschot - vakantiewerk huishoudelijke dienst
>> Ik ben op zoek naar een stageplaats of leerplaats
Wij werken vaak met stagiaires en leerplaatsen. Leerling of stagiair(e) zijn bij Amaliazorg betekent leren in een bijzondere omgeving met een unieke werksfeer, waar nog tijd is voor persoonlijke aandacht en zorg! Stageplaatsen in de zorg (Beroepsopleidende Leerwerg ofwel BOL) worden in principe rechtstreeks ingevuld via de scholen. Voor overige stagemogelijkheden en afstudeeropdrachten kun je ons een mail sturen. Vergeet niet om je cv mee te sturen en laat ons weten op welk gebied je stage wilt lopen of afstuderen en welke locatie je voorkeur heeft. We kijken uit naar je mail.
>> Open sollicitatie
Zit jouw vacature er niet bij, maar wil je toch graag bij Amaliazorg werken? Dan kun je een open sollicitatie sturen. Vergeet niet om je cv mee te sturen
Dat is waar we bij Amaliazorg elke dag mee bezig zijn. Maar hoe doe je dat? Dat kan al met een klein gebaar waardoor je een glimlach op het gezicht van een bewoner tovert of waardoor je een bewoner ziet genieten. Het heeft te maken met warme aandacht, zinvolle bezigheden, thuis voelen, jezelf kunnen zijn, erkenning krijgen en van betekenis zijn. Daar willen we om bekend staan. Ga op zoek naar wat of wie het leven van een bewoner kleur geeft. We willen ook jouw werk kleur geven. Laat ons weten wat jouw werk kleur geeft en bespreek dit ook met je collega's. Want jouw werkgeluk vertaalt zich door in het welzijn van de bewoners.