Vacature Helpende+ Oirschot | Amaliazorg

Dit ga je doen

Als Helpende+ ben je belangrijk in het dagelijks leven van de bewoners. Je helpt hen bij zorgmomenten, maar ziet ook wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van bewoners bij persoonlijke verzorging, zoals wassen, aankleden, eten en naar bed gaan.
• Geven van medicatie volgens de afspraken en binnen jouw bevoegdheid als Helpende+.
• Signaleren hoe het met bewoners gaat en bijzonderheden bespreken met je collega’s.
• Bijdragen aan een rustige, vertrouwde en huiselijke sfeer op de afdeling.
• Samenwerken met collega’s, mantelzorgers en vrijwilligers rondom de bewoner.
• Werken op een belevingsgerichte manier, passend bij de gewoontes en behoeften van bewoners.

Wat kleurt jou?

Jij vindt het belangrijk dat bewoners zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt graag met mensen en hebt oog voor kleine signalen. Verder herken je jezelf hierin:

• Je hebt een diploma Helpende+ niveau 2.
• Je kunt zelfstandig werken en vraagt hulp wanneer dat nodig is.
• Je neemt initiatief en denkt mee in wat bewoners nodig hebben.
• Je communiceert prettig met bewoners, familie, collega’s en vrijwilligers.
• Je werkt graag samen in een team.
• Je hebt interesse in belevingsgericht werken.
• Ervaring in de ouderenzorg is fijn, maar niet noodzakelijk.
• Heb je ervaring met mensen met dementie? Dan is dat mooi meegenomen.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Werksfeer: Fijne en warme werksfeer in een prachtig gebouw
• Contract: 20 uur per week.
• Salaris: Volgens de CAO VVT, FWG 30 (€ 2.599,21 - € 3.410,16 bruto per maand op basis van 36 uur). Extra toeslag voor avonden, weekenden en feestdagen.   
• Extra's: Een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
• Voordelen: Korting op je sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen. 
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Ondersteuning: Wij werken niet met zelfsturende teams; elk team kan rekenen op de ondersteuning van het locatiehoofd.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025)

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. 

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgericht werken: Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. We sluiten aan bij de levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften van iedere bewoner. Dat betekent dat je niet uitgaat van hoe je het altijd doet, maar kijkt naar wat op dat moment bij de bewoner past. Zo dragen we iedere dag bij aan het leefgeluk van bewoners.
• Ruimte voor jouw werkgeluk: Bij Amaliazorg krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en ideeën in te brengen. 
  Wij geloven dat jouw werkgeluk en het leefgeluk van bewoners hand in hand gaan.
• Bijzondere werkomgeving: Onze locaties zijn stuk voor stuk bijzondere plekken om te wonen en te werken, met veel groen en ruimte om je heen.
• Het Amaliagevoel: Meer dan 600 medewerkers en ruim 200 vrijwilligers zetten zich in om het leven van bewoners kleur te geven. 
  De warme sfeer, persoonlijke aandacht en betrokkenheid zijn overal voelbaar. Dat het Amaliagevoel waar we trots op zijn.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol of Irmin Jansen, recruiter, 0499-365959 of Janneke Scheppink, 0499-365959.

Reageren

Heb je interesse? Vul dan het formulier in.

Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.

Wat kun je verwachten?

	Je reageert We nemen zo snel mogelijk contact met je op om je te laten weten of we een eerste kennismaking plannen.
	Eerste gesprek Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via videobellen (Teams-gesprek) of op locatie.
	Het vervolggesprek Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken.
	Meelopen Je loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving.
	Aan de slag Zijn we hierna allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg