Waarom bij Amaliazorg?
Bij Amaliazorg vinden we het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen door een opleiding of training te volgen, maar vooral door te leren in de dagelijkse praktijk. Als opleidingsadviseur help jij medewerkers, teams en leidinggevenden om te ontdekken wat zij nodig hebben om verder te groeien.
Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. Samen met ongeveer 600 betrokken collega’s en 200 vrijwilligers zorgen we ervoor dat bewoners belevingsgericht kunnen wonen en leven. We zijn een warme organisatie met korte lijnen, waarin ruimte is voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën.
Wat kleurt jou?
Je bent nieuwsgierig naar wat mensen nodig hebben om te leren en te groeien. Je luistert goed, stelt verdiepende vragen en durft ook kritisch mee te denken. Daarbij verlies je de dagelijkse praktijk van zorg en welzijn niet uit het oog.
Je hebt een heldere visie op leren en ontwikkelen, maar staat ook open voor de ideeën en ervaringen van anderen. Je weet mensen te verbinden en komt samen tot gedragen oplossingen. Van een goed advies alleen krijg jij nog niet genoeg energie. Je wilt ook zien dat een leeroplossing in de praktijk werkt en echt iets oplevert.
Daarnaast:
- beschik je over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van HRD, Learning & Development, didactiek, opleidingskunde of een vergelijkbare richting;
- heb je meerdere jaren relevante werkervaring binnen de zorgsector;
- kun je zelfstandig ontwikkelvraagstukken onderzoeken en vertalen naar praktische oplossingen;
- heb je ervaring met projectmatig werken;
- communiceer je helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
- kun je goed omgaan met verschillende belangen en weet je draagvlak te creëren;
- werk je gestructureerd en houd je overzicht over verschillende trajecten en projecten;
- neem je initiatief en kom je zelf met ideeën en verbetervoorstellen;
- volg je ontwikkelingen binnen leren en ontwikkelen en weet je deze te vertalen naar de praktijk van Amaliazorg.
Je werkhouding
Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Dit vraagt om een bepaalde instelling en een bewuste manier van omgaan met bewoners, naasten, collega’s en vrijwilligers.
Onze kernwaarden PAaRS vormen daarbij de basis: Professioneel, Aandacht, Respect en Samen. Als opleidingsadviseur laat je deze waarden terugkomen in de manier waarop je adviseert, samenwerkt en leeractiviteiten ontwikkelt. Je geeft medewerkers ruimte om te leren, stimuleert eigenaarschap en helpt mee aan een veilige leeromgeving waarin vragen stellen en fouten bespreken vanzelfsprekend zijn.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Contract: jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor gemiddeld 20 uur per week. De functie start per 1 maart 2027.
- Salaris: volgens CAO VVT op basis van relevante ervaringsjaren in FWG 55 (€ 3.772,15 - € 5.413,48 bruto per maand op basis van 36 uur per week
- Extra's: Een eindejaarsuitkering (8,33%) in november, een vakantietoeslag (8%) in mei en een goede pensioenregeling.
- Voordelen: korting op je sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
- Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
- Top verpleeghuis: we horen al jaren op rij tot, één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
- Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Annelies Keuning (opleidingsadviseur) of Leonie van den Meijdenberg (HR adviseur), via 0499 365959.
Reageren
Heb je interesse? Stuur dan vóór 30 november 2026 je sollicitatie naar werkenbij@amaliazorg.nl. Vertel kort waarom deze functie bij jou past en voeg je cv toe.
We lezen je reactie met veel interesse. De gesprekken vinden plaats op 8 december (ochtend) 2026.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
