Wat kleurt jou?
- Je hebt minimaal een MBO-niveau 4 diploma (bijvoorbeeld: MMZ met uitstroomrichting specifieke doelgroepen, Social Work, SPH, Muziek, Sport en bewegen/agoog) met specifieke kennis van en werkervaring met mensen met dementie (psychogeriatrie).
- Je bent creatief en ondernemend in het bedenken en uitrollen van een divers activiteitenaanbod dat aansluit bij de belevingswereld van bewoners met verschillende interesses en in verschillende fases van dementie.
- Je hebt overtuigingskracht in het coördineren en begeleiden van de activiteiten en werkt graag samen.
- Je hebt tact en inlevingsvermogen, bent flexibel en hulpvaardig en weet een goede sfeer in de groep te creëren.
- Je hebt een goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheid voor het verstrekken van informatie, het geven van instructies, het opstellen van plannen en het schrijven en bijhouden van rapporten.
Jouw manier van werken
Bij Amaliazorg staan de kernwaarden professioneel, aandacht, respect en samen centraal. Zo kleuren al onze collega’s hun werkdag. In jouw functie draag je bij aan een fijne werkdag voor je collega’s. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op het werkgeluk van je collega’s. Daar heb jij aandacht voor. Dat jij met plezier werkt vinden we belangrijk, want dat straal je uit in je werk. Daarom krijg jij de ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. Zo kunnen we samen nog meer kleur geven aan de werkdag.
Hoe kleuren wij jouw werk?
- Contract: Tijdelijk contract voor 24-28 uur per week. Deze uren mogen verdeeld worden over 2 medewerkers, waardoor een contract met minder uren ook bespreekbaar is.
- Salaris: volgens de CAO VVT in FWG 40, minimaal € 2.881,14 bruto per maand en maximaal € 3.733,75 bruto per maand gebaseerd op 36 werkuren per week.
- Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
- Pensioen: goede pensioenregeling.
- Voordelen: korting op sportabonnement en aanvullende zorgverzekering, voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
- Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
- Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
- Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
- Top verpleeghuis: je komt te werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
- Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Anke van Kol, recruiter, via 0499-365959 of met locatiehoofd Yvonne Janssen via 013-5294999.
Reageren
Op deze functie kun je reageren zonder je CV of een motivatie te sturen. Ja, dat lees je goed! Wij nemen contact met je op om kennis te maken en dan komen je motivatie en ervaring natuurlijk ook ter sprake.
Velden met * zijn verplicht
Wat kun je verwachten?
|
Je reageertWe nemen zo snel mogelijk contact met je op om een eerste kennismaking in te plannen. |
![]() |
Eerste gesprek
Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek kan via beeldbellen of op locatie. Jij mag het zeggen. |
![]() |
Het vervolggesprekSmaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek verder de inhoud in. Je hebt een gesprek met het locatiehoofd en / of een zorgmedewerker. Dit gesprek vindt plaats op de locatie waar jij graag wilt werken. |
![]() |
MeelopenJe loopt een paar uur mee op de afdeling waar je wilt gaan werken, zodat jij de sfeer kunt proeven. Wij vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van de werkomgeving. |
![]() |
Aan de slag!Zijn we na twee gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg! |




