Inkoopprofessional

Waarom bij Amaliazorg?

Amaliazorg is een zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in de dorpen Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het leefgeluk van bewoners echt centraal staat en waar ook oprechte aandacht is voor jou, je werkgeluk en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van de bewoners en jouw collega’s. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin.

Samen met zo’n 600 betrokken collega’s en 200 vrijwilligers zorgen we ervoor dat bewoners optimaal belevingsgericht kunnen wonen en leven. Hierdoor zijn we al vier jaar op een rij één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland. Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg.

Wat kleurt jou?

Dit heb je nodig om te starten:

• Een relevante Mbo-niveau 4 opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfsadministratie).
• Minimaal 2 tot 5 jaar werkervaring op inkoopgebied.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om tegengestelde belangen te overbruggen om zo tot een goed resultaat te komen. Jouw inlevingsvermogen, tact en overtuigingskracht helpen daarbij.
• Je werkt zelfstandig, proactief en ordelijk en systematisch. Dit helpt je bij het bewaken van afspraken. Je bent gericht op samenwerking en kunt met verschillende type mensen relaties opbouwen en onderhouden.

 Dit is mooi meegenomen, maar geen vereiste:

• Een vervolgopleiding op inkoopgebied (NEVI 1 of gelijkwaardig).
• Werkervaring binnen de zorg.
• Ervaring met de applicatie Spend Cloud.

Twijfel je of je aan alle punten voldoet? Geen probleem. We leren je graag kennen en kijken naar jouw motivatie en leergierigheid. Dat vinden we minstens zo belangrijk.

Je werkhouding

Binnen Amaliazorg staat belevingsgericht werken voorop. Of het nu gaat om het inkopen van nieuwe bedden, bedrijfskleding of tuinonderhoud. Jouw werk heeft direct invloed op het dagelijks leven van bewoners en medewerkers. Deze werkhouding komt niet uit de lucht vallen. Je bent je bewust van je handelen en de invloed die dat heeft op het welbevinden van anderen. Jij krijgt ruimte om ideeën in te brengen en te verwezenlijken. Zo komt belevingsgericht werken goed tot zijn recht. We zijn ervan overtuigd dat dit resulteert in meer werkgeluk. Dat vertaalt zich weer door in het geluk van onze bewoners. Zo breng jij dat typische Amaliagevoel over in je werkwijze. Dat vinden we belangrijk.

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Werksfeer: een warme, collegiale sfeer op een bijzondere locatie: monumentale panden en voormalige kloosters met karakter en groene tuinen. Een inspirerende plek om te werken.
• Salaris: Volgens cao VVT, FWG 45 (€ 3.050,60 - € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur)
• Contract: jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24 uur per week verdeeld over 4 of 5 werkdagen per week.
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,33%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling voor in de toekomst.
• Voordelen: voordelig een fiets, telefoon, PC of sportabonnement aanschaffen, korting op aanvullende zorgverzekering.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (8,9 in 2025).
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. 
• Betrokken team: meer dan 600 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Henri Stals (manager EAD / Controller) of Leonie van den Meijdenberg (HR adviseur) via 0499-365959.

Reageren

Heb je interesse, vul dan het reactieformulier in en motiveer waarom deze baan bij jou past. Wij ontvangen ook graag jouw CV.

Je kunt tot en met zondag 15 februari 2026 reageren.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature, stellen we niet op prijs.

Wat kun je verwachten?

	Je reageert We nemen je reactie met aandacht door. Na de sluitingsdatum hoor je snel van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
	Op gesprek Je hebt een kennismakingsgesprek met onder andere je toekomstige leidinggevende. In dit gesprek verkennen we samen of er een goede match is en heb jij ruimte om je vragen te stellen. Het kan zijn dat er nog een tweede gesprek volgt.
	Aan de slag Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg.