HR Medewerker

Waarom Amaliazorg?

Kleur jij binnenkort de dag van de medewerkers en bewoners van Amaliazorg? Je komt bij ons terecht in een warme werkomgeving waar het welzijn van bewoners echt centraal staat en waar ook oprechte aandacht is voor jou en jouw ontwikkeling. Want wij geloven dat jouw werkgeluk zich vertaalt in extra kleur in het leven van jouw collega’s en bewoners. Je komt bovendien te werken in een prachtig, monumentaal pand met een mooie ruime tuin. We horen al jaren op rij tot één van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024).
Geïnteresseerd? Kom dan kennismaken met Amaliazorg.

Wat kleurt jou?

• Een MBO HRM opleiding en werkervaring in een vergelijkbare functie of een HBO opleiding op het gebied van HRM.
• Basiskennis van arbeids- en sociaal verzekeringsrecht.
• Je bent in het bezit van een B rijbewijs, want 1x in de twee weken werk jij een dag op onze locatie Hof van Bluyssen in Asten. 
• Ervaring met AFAS en Studytube is een pré.
• Je hebt een proactieve houding, je kunt goed zelfstandig  werken en bent accuraat.
• Je werkt graag samen, je bent dienstverlenend ingesteld en je bent integer en tactvol.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen.
• Je bent communicatief sterk en hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal.
• Je vindt het leuk om bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers en bij het maken van de juiste match.

Jouw manier van werken

Bij Amaliazorg staan de kernwaarden professioneel, aandacht, respect en samen centraal. Zo kleuren al onze collega’s hun werkdag. In jouw functie draag je bij aan een fijne werkdag voor je collega’s. Jij weet dat jouw manier van werken invloed heeft op het werkgeluk van je collega’s. Daar heb jij aandacht voor. Dat jij met plezier werkt vinden we belangrijk.. Daarom krijg jij de ruimte om ideeën in te brengen en waar te maken. Zo kunnen we samen nog meer kleur geven aan de werkdag. 

Hoe kleuren wij jouw werk?

• Contract: jaarcontract (met uitzicht op een vast dienstverband) voor 32 - 36 uur per week.
• Salaris: volgens CAO VVT, FWG 40 (€2.770,33 – €3.590,14 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Extra's: eindejaarsuitkering (8,3%) in november en vakantietoeslag (8%) in mei.
• Pensioen: goede pensioenregeling.
• Voordelen: korting op een sportabonnement en voordelig een fiets, telefoon of PC aanschaffen.
• Vitaliteitsprogramma: jaarlijks een gratis activiteit kiezen uit Amalia Vitalia (zoals stoelmassages, gezondheidscheck, kennismaking mindfullness of voedingsadvies).
• Ontwikkeling: opleidingen, scholingen en vergoedingen voor congressen.
• Werksfeer: fijne en warme werksfeer binnen een unieke werkomgeving.
• Top verpleeghuis: werken bij een van de landelijk best gewaardeerde verpleeghuizen volgens ZorgkaartNederland (9,2 in 2024).
• Werkplezier: zo'n leuke baan dat je soms vergeet dat je aan het werk bent!

Dit is Amaliazorg

Amaliazorg is een fijnschalige zorgorganisatie met vijf woonzorgcentra in Asten, Mariaheide, Oirschot en Oisterwijk. We zijn gespecialiseerd in belevingsgericht groepswonen voor mensen met dementie. Wij zijn er als Amaliazorg van overtuigd dat een betekenisvolle dag een belangrijke basis is voor een goede kwaliteit van leven.

Wat maakt ons bijzonder?

• Belevingsgerichte zorg: zorg, welzijn en wonen is voor elke bewoner uniek en afgestemd op hun persoonlijke levensgeschiedenis, gewoontes en behoeften. 
• Betrokken team: meer dan 500 medewerkers en 200 zetten zich dagelijks in om het leven van de bewoners kleur te geven.
• Warme organisatie: wij staan bekend om onze warme en aandachtige benadering. Dit merk je in de manier waarop collega's met elkaar omgaan. Jij kunt daar binnenkort onderdeel van worden en dit zelf ervaren.

Meer informatie

• Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Leonie van den Meijdenberg (HR Adviseur), of Annemarie Hendriks (Manager HRM), 0499-365959.

Reageren

Heb je interesse? Vul dan het reactieformulier in en motiveer waarom deze baan bij jou past. Ook ontvangen we graag je CV.

Wij gaan je reactie met veel interesse lezen en nemen binnenkort contact met je op om je te laten weten of we je uitnodigen.

Je hebt tot en met woensdag 2 april 2025 de tijd om te reageren.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 7 april 2025.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat kun je verwachten?

	Je reageert Na de sluitingsdatum van de vacature gaan wij alle sollicitaties bekijken. Daarna nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op.
	Eerste gesprek Welkom! Tijdens dit gesprek bespreken we wat jij belangrijk vindt in een nieuwe baan en wat wij van jou mogen verwachten. Dit gesprek zal op onze locatie plaatsvinden.
	Carrousselgesprek We voeren de gesprekken uit in een carrousselvorm. Je spreekt hierdoor meerdere collega's op één dag.
	Assessment  Als wij beide enthousiast zijn dan vragen wij je om een assessment bij ons in te komen vullen. Door middel van het assessment kunnen wij jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten in kaart brengen.
	Aan de slag! Zijn we na de gesprekken allebei enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en start je binnenkort bij Amaliazorg!